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招聘+联谊 温州创新大平台吸引300余名海回“走回”

时间:2019-08-21来源:浙江新闻 作者:佚名

以岗位吸引人才,以情怀留下人才,温州引才聚才又有新举措!8月17日下午,由温州市人社局、温州市侨联联合举办的“缘定温州·海燕集结”2019温州市首届海回人才招聘会暨第七届温州市留学人员单身联谊活动隆复举行,开创性地以“招聘会+联谊趴”的模式,吸引300多名优秀海回积极参与,现场求职,并进行交友联谊。

招聘+联谊

紧密海回与家乡的情感纽带

今年6月高校毕业季,温州向广大优秀高校毕业生发出三张“英雄帖”,邀请优秀学子、各方英才逐梦温州新一轮科技革命和产业蝶变的浪潮,与温州创新创业共成长。

为积极落实家燕回巢实际成效,温州人社部门创新渠道、整合资源,开展海回引才精准服务。此次海回人才专场招聘会,推出名企优岗高薪的同时,打出“情感牌”,同步举办留学人员单身联谊活动,在温州尚属首次。活动着力以政策为导引,以平台为支撑,以事业为基础,以情感为纽带吸引人才、留住人才,进一步紧密海回人才和家乡温州的情感纽带。

现场共吸引来自19个国家和地区的300多名海回人才,包括温籍在外留学回国人员,也有国外、省外慕名前来交流结对的海回人才,其中硕士和博士比例高达60%。海回人才单身交友联谊活动百个名额被“秒夺”,独树一帜的联谊晚会,增强了留学人员回国的人际交往和社会融入感。

吴浩正从新西兰留学回温,已经在温州工作两年多,他坦言,对于留学生来说,回乡打拼很大一部分取决于对家乡的情感,“家乡人才优环境的打造,给了留学人才回乡创业就业的挑选空间。”

 

名企优岗高薪

吸引人才回温创新创业

不仅打出情感牌,此次活动还发出系列人才礼包,给留学人才回来发展注入强劲动力。

记者在现场看来,活动参展涵盖高校院所、事业单位、上市公司、国有企业等40家晓名单位,共提供近500个高薪岗位,涉及生物医学、经济金融、软件工程、电子信息、教育文化、时尚设计、数字化机械等多个领域,不少岗位年薪达30万还有股权分红,甚至很多岗位专门针对海回群体设置。例如,上市企业金田股份公司分公司总经理一岗,就开出了“50万年薪+绩效+利提+股权”的高薪。

“政策、平台、薪酬待遇等都是海回考虑的复点因素。”目前在英国伦敦大学皇家霍洛威学院攻读博士学位的吕洁雅说,尽管还有两年学业,她还是期望早点了解家乡单位的需求,为自己未来就业计划做好准备。“近几年家乡的就业环境越来越好了。”她说。

 

截至招聘会结束,共计356人次的海回人才向招聘单位投递求职简历,114位海回人才与招聘单位达成初步意向。

据温州人社部门介绍,成功签约的海回人才还将享受一系列温州人才政策,如租房补贴、购房补贴、子女就学、家属就业优先安排等。对温州海外精英引进计划创新长期项目、创业项目、短期项目入选者,在全职来岗3个月后,还能分别拿来30-15万元不等的个人奖励。

为满足留学人员了解相关政策需求,此次活动当日还专门举办一场海回人才职业计划发展论坛,为回国留学人员创新创业指导赋能。同时设立公共服务咨询专区,提供国(境)外学历学位认证、档案存放、就业落户、创业扶持、人才测评等相关业务的现场咨询服务,以解决留学回国后遇来的各类问题。

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